A Inteligência Artificial no Processo de Gestão de Mudanças: Impactos e Limitações

Resumen

Este trabalho tem como objetivo propor uma metodologia para auxiliar as organizações a passarem pelo processo de mudança, utilizando a inteligência artificial como apoio. A pesquisa foi feita com base em diversas outras metodologias já criadas, o que possibilitou na criação de uma nova ferramenta para atender as necessidades de empresas a se adaptarem em um cenário de constante mudança. Outro fator que foi observado na pesquisa é a forma como a comunicação é tratada durante o processo, as organizações não investem muito nessa tarefa, o que resulta em uma diminuição da eficiência durante a transformação. O engajamento dos colaboradores é outro importante passo para conseguir obter a máxima eficiência das pessoas, no trabalho foi citado exemplos de como é possível realizar isso. Tudo isso junto, forma uma mudança muito mais organizada e eficiente.